Antwerpen is voortdurend in verandering en samen maken wij de stad iedere dag zichtbaar mooier, leefbaarder en aangenamer om in te wonen, leven en werken. AG Vespa focust op de levenscyclus van het vastgoed van onder andere stad Antwerpen, de politie, het stedelijk onderwijs, het OCMW en AG Vespa. We ontwikkelen, realiseren en beheren in Antwerpen meer dan 1000 gebouwen.
In die dynamische wereld van vastgoed en stadsontwikkeling speelt technologie een cruciale rol. De komende tijd rollen we heel wat boeiende IT-projecten uit. Daarom zoeken we een gedreven projectleider IT die mee wil bouwen aan toepassingen die onze stad verder versterken.
Jouw job
Je komt bij AG Vespa terecht in de afdeling Algemene diensten, in het team IT dat bestaat uit een 10-tal collega’s. Je werkt nauw samen met de verschillende afdelingen, het team procescoördinatie, onze IT-partner Digipolis en het team Chief Digital Officer van de stad Antwerpen.
- Als projectleider IT begeleid je diverse IT-projecten zoals bijvoorbeeld de analyse van nieuwe HR-software, de vernieuwing van onze website of het opzetten van een nieuwe toepassing voor projectplanning.
- Je neemt de verantwoordelijkheid op over de projecten, van start tot oplevering: je bewaar het overzicht en bent betrokken in iedere fase van de projectcyclus.
- Je zorgt dat projectdoelen behaald worden binnen de gestelde deadlines en budgetten.
- Je coördineert rechtstreeks met projectleiders IT van Digipolis zodat je een naadloze integratie en implementatie van onze IT-oplossingen kan garanderen.
- Je stemt structureel af met zowel intern als met externe partners zodat iedereen nauw betrokken blijft bij het project.
- Je rapporteert regelmatig over de voortgang van jouw projecten aan alle belanghebbenden.
- Je bouwt mee aan de interne werking van het IT-team. Je streeft ernaar om met het team uitdagingen aan te gaan en de teamwerking voortdurend te verbeteren.
Wie zoeken we?
We zoeken een enthousiaste collega die mee vorm geeft aan het IT-team en een maatschappelijk relevante job zoekt mét impact. In de selectie kijken we naar de volgende troeven:
- Je hebt een masterdiploma IT of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt ervaring in het leiden van projecten en het uitvoeren van IT-analyses.
- Je bent een bruggenbouwer die mensen verbindt zodat er een optimale samenwerking is tussen intern en externe partners.
- Je bent communicatief sterk, waardoor je makkelijk kan communiceren op verschillende niveaus.
- Je vindt je energie in het analyseren en oplossen van complexe problemen. Hierdoor ben je in staat om (nieuwe) strategieën te ontwikkelen in implementeren.
- Je denkt proactief mee hoe IT-oplossingen een actieve meerwaarde kunnen betekenen voor onze kernactiviteiten.
Wat mag je van ons verwachten?
- Een uitdagende job met heel wat ruimte voor initiatief en eigenaarschap in je projecten.
- Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur op A1 - A3 niveau en verdient een minimum bruto maandloon van 4.253 euro (5 jaar relevante ervaring), 4.784 euro (10 jaar) en 5.306 euro (15 jaar). Die bedragen zijn telkens bij een voltijdse invulling. Wil je een 4/5e tewerkstelling. Dat is bespreekbaar.
- Je salaris wordt aangevuld met hospitalisatieverzekering (incl. tandverzekering), groepsverzekering, inkomensgarantieverzekering, vergoeding voor woon-werkverkeer, maaltijdcheques, gsm met abonnement en een volwaardige eindejaarspremie.
- Een aantrekkelijk verlofpakket met 38 vakantiedagen (incl. adv-dagen en een collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar) en 14 feestdagen.
- AG Vespa biedt geen bedrijfswagens, maar tijdens de werkuren kan je onbeperkt gebruik maken van onze (elektrische) bedrijfsfietsen en –auto’s.
AG Vespa zet sterk in op een aangename en mensgerichte werkomgeving, met veel aandacht voor een gezonde work-lifebalance. Dagelijks voorzien we vers fruit. We bieden flexibele arbeidsregimes, glijdende werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen te volgen om te blijven groeien in je job. Op kantoordagen werk je op ons hoofdkantoor in het Groen Kwartier (Paradeplein 25, 2018 Antwerpen).
Zin om samen onze stad te maken? Tot binnenkort!
Solliciteer dan ten laatste op 17 februari 2026 via onderstaand contactformulier. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Karmen Goossens via agvespa.hr@antwerpen.be.
De volledige sollicitatieprocedure bestaat uit een cv-screening (19/2), een thuisopdracht (19/2 - 1/3) en een interview (3/3 en 4/3). Deze data zijn onder voorbehoud.
