Teammanager vastgoeddata en -analyse

Ben jij een geboren leider met een scherp oog voor detail en een passie voor het verzamelen, verwerken en analyseren van vastgoedgegevens? Kan je moeiteloos rapporteren en ervoor zorgen dat data altijd up-to-date en betrouwbaar is? Dan zijn wij op zoek naar jou!  

AG Vespa beheert het eigen vastgoed en dat van de stad en het OCMW. Onze werking steunt voor het beheer van deze heel uitgebreide en gevarieerde vastgoedportefeuille op nauwkeurige vastgoeddata en een team van 5 databeheerders die zich inzetten voor de kwaliteit en betrouwbaarheid hiervan. Heb je zin gekregen om dit team aan te sturen? Solliciteer nu.

Jouw job? Passie voor data en coaching! 

Als Teammanager vastgoeddata en -analyse ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de nauwkeurigheid en actualiteit van onze vastgoeddata. Hiervoor werk je mee richtlijnen en processen uit. Je leidt het team van databeheerders en zorgt voor een vlotte afstemming en samenwerking met de andere afdelingen binnen ons bedrijf. Je neemt beslissingen en weet die op een constructieve manier te communiceren en uit te dragen naar je collega’s en onze partners binnen de stad.  

Jouw taken: 

  • Je draagt zorg voor de nauwkeurigheid en actualiteit van onze vastgoedgegevens. 
  • Je ontwikkelt en implementeert processen en richtlijnen om de datakwaliteit te waarborgen. Je formuleert adviezen over de administratie, rapportage en data van patrimoniumgegevens en werkt innovatieve voorstellen uit. 
  • Je detecteert knelpunten en werkt verbetervoorstellen uit. Dit laatste doe je in samenwerking met de projectleider data en rapportage van de afdeling Algemene diensten en de teams die voor hun processen gebruikmaken van de patrimoniumgegevens. 
  • Je analyseert data en levert heldere en bruikbare rapporten aan collega’s, het management, de directie, … 
  • Je zet in op een goede samenwerking van je team met andere teams binnen het bedrijf om databehoeften te identificeren en op te lossen. Je zorgt ervoor dat data en informatie makkelijk beschikbaar is, zodat deze ontsloten wordt voor iedereen binnen het bedrijf en de stedelijke diensten die deze nodig heeft. 
  • Je treedt intern en extern op als ambassadeur van het vastgoedgegevensbeheer en rapportage
  • Je geeft leiding aan een team van 5 vastgoedgegevensbeheerders dat verantwoordelijk is voor de input van correcte data, de opmaak van plaatsbeschrijvingen en de overdracht van nutsvoorzieningen.  
  • Je zorgt voor voldoende geschikte mensen en middelen (systemen, tools en/of budgetten) voor de realisatie van deze taken. Je bespreekt conflicterende belangen, prioriteert en maakt dat een gepaste oplossing gevonden wordt. 
  • Je creëert een stimulerende werkomgeving waarin je medewerkers zich blijvend ontwikkelen en hun verantwoordelijkheden opnemen door hen te leiden, coachen, motiveren, inspireren en enthousiasmeren.  
sps
Muntstraat 2
Kasteel Runcvoorthof

Wie zoeken we?

Een gedreven collega en gemotiveerde Teammanager die graag meewerkt aan een kwaliteitsvolle vastgoeddatabank. Volgende troeven tellen mee:   

  • Je behaalde een masterdiploma, bijvoorbeeld in politieke en sociale wetenschappen, een economische richting of gelijkaardig… .  
  • Je hebt een sterke affiniteit met data en vastgoed en bent thuis in vastgoedbeheersystemen en/of rapportagetools. 
  • Je hebt een eerste relevante leidinggevende werkervaring of beschikt over leidinggevende en coachende kwaliteiten. 
  • Je bent analytisch sterk, redeneert logisch en kan complexe gegevens eenvoudig presenteren. 
  • Je bent actie- en oplossingsgericht. 
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en bent diplomatisch. 
  • Je kan zelfstandig werken, maar bent ook een teamplayer.  
  • Ervaring in de vastgoedsector is een pluspunt. 
  • Kennis van Planon is een pluspunt. 

Wat mag je van ons verwachten?

  • Je bent van op de eerste lijn betrokken bij boeiende en gevarieerde vastgoed- of stadsprojecten in Antwerpen. 
  • Je wordt in dienst genomen met een voltijds contract onbepaalde duur op niveau A1-3.  
  • Je verdient een minimum bruto maandloon van 4088,30euro (bij 5 jaar ervaring) dat hoger kan zijn indien je meer relevante ervaring kan voorleggen. 
  • Dit salaris wordt aangevuld met hospitalisatieverzekering (incl. tandverzekering), groepsverzekering, inkomensgarantieverzekering, vergoeding voor woon-werkverkeer, maaltijdcheques, gsm met abonnement en een volwaardige eindejaarspremie. 
  • Een aantrekkelijk verlofpakket met 38 vakantiedagen (incl. ADV-dagen en een collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar) en 14 feestdagen.  
  • Diverse opleidingsmogelijkheden. 
  • Dagelijks vers fruit en lekkere koffie. 
  • We bieden geen bedrijfswagens, maar tijdens de werkuren kan je onbeperkt gebruik maken van onze (elektrische) bedrijfsfietsen en –auto’s. 
  • Je werkt in het expertiseteam van de afdeling Ontwikkeling. Je bureau staat in het hippe Groen Kwartier: Paradeplein 25,2018 Antwerpen. 

Tot slot benadrukken we dat je bij ons terechtkomt in een aangename en mensgerichte werkomgeving. Zo bieden we flexibele arbeidsregimes, glijdende werktijden en ook de mogelijkheid tot thuiswerken. Hiermee willen we onze medewerkers zo veel mogelijk faciliteren in een gezonde work-life balance.
 

Zin om samen mee onze stad te maken?

Solliciteer via onderstaand contactformulier ten laatste 21/7. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Kim Nivette via agvespa.hr@antwerpen.be. 

De volledige sollicitatieprocedure bestaat uit een cv-screening (22/07), een thuisopdracht (23/07 - 28/07) en een interview (30/07). Deze data zijn onder voorbehoud. 

gs
GS
GS
Geslacht: