Samen maken we de stad: mooier, leefbaarder en aantrekkelijker. AG Vespa focust op een sterke klantenwerking en op de levenscyclus van het vastgoed (ontwikkelen, bouwen, beheren en onderhouden). We zoeken een gedreven projectleider met juridische kennis voor de afdeling Ontwikkeling, meer specifiek voor het team dat verantwoordelijk is voor de strategie van kleine handelspanden tot grote stedelijke gebouwen die commercieel ingezet worden. Heb je een passie voor vastgoed? Dan is dit een job voor jou.
Jouw job?
Je bent projectleider-jurist
- Je bepaalt samen met de programmamanager de strategie voor vastgoedprojecten binnen het commercieel patrimonium.
- Voor de toegewezen projecten maak je heldere businesscases op in nauwe samenwerking met de afdelingen Patrimoniumbeheer en Bouwprojecten. Dat doe je concreet door een duidelijk inzicht te geven in de kosten en baten van een project, de stakeholders in kaart te brengen, de benodigde middelen op te lijsten en de verschillende consequenties en risico’s (bouwkundig, juridisch, fiscaal, milieutechnisch) in beeld te brengen.
- Na een positieve beslissing over de opstart van een project, initieer jij het project bij de afdeling Bouwprojecten of Patrimoniumbeheer.
- Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het project: je coördineert de samenwerking tussen de afdelingen en volgt je project high level op tijdens de uitvoering.
- Je staat in voor onderhandelingen, procedures (marktoproep, concessie van werken/diensten,...), contractafsluiting (concessie, erfpacht, recht van opstal, huurovereenkomst, erfdienstbaarheid,...).
- Je signaleert juridische knelpunten in dossiers en levert voorstellen tot oplossing.
Je bent aanspreekpunt
- Samen met de programmamanager sta je in voor het klantenmanagement. Als afgevaardigde van de ontwikkelaar, en met oog op de toekomstige gebruiker, bouwheer én beheerder, zorg je voor de kritische reflectie op planning, gebruikslogica en budgettering (bij de klant), zowel voor als tijdens de uitvoering van het project.
- Je houdt de vinger aan de pols over nieuwe vastgoedtendensen en klantennoden. Voor je collega’s ben jij het aanspreekpunt als het gaat over relevante wetgeving.
Wie zoeken we?
De afdeling Commerciële ontwikkeling zoekt een enthousiaste collega die graag wil meewerken aan de opvolging van onze commerciële vastgoedprojecten. In de selectie kijken we naar volgende troeven:
- Je hebt een masterdiploma rechten.
- Je hebt kennis van de (Antwerpse) vastgoedmarkt en de werking van private ontwikkelaars. Ervaring in (kostenberekeningen in) bouw/renovatieprojecten is een pluspunt.
- Je hebt een brede blik op de verschillende aspecten van een project (financieel, juridisch, en bouwtechnisch) en je kan die omzetten in een helder plan van aanpak.
- We zoeken iemand die communicatief sterk, klantvriendelijk en diplomatisch is, zowel schriftelijk als mondeling. Je werkt efficiënt en oplossingsgericht.
- Je bent commercieel ingesteld en sterk in onderhandelen.
Wat mag jij van ons verwachten?
- Een uitdagende job waarin je vanop de eerste lijn betrokken bent bij boeiende en gevarieerde vastgoedprojecten in Antwerpen. Je krijgt veel eigenaarschap over je projecten en alle ruimte om bij te leren.
- Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur op A-niveau en verdient een minimum bruto maandloon van 4.253,44 euro (bij 5 jaar ervaring); dat kan hoger zijn als je meer relevante ervaring kan voorleggen. Op de website barema’s Kelchtermans vind je het brutobedrag per niveau volgens je aantal gewerkte jaren. Wil je 4/5 werken? Dat is bespreekbaar.
- Je salaris wordt aangevuld met een hospitalisatieverzekering (inclusief tandverzekering), groepsverzekering, inkomensgarantieverzekering, vergoeding voor woon-werkverkeer, maaltijdcheques, gsm met abonnement en een volwaardige eindejaarspremie.
- Een aantrekkelijk verlofpakket met 38 vakantiedagen (inclusief adv-dagen én een collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar) en 14 feestdagen.
- AG Vespa biedt geen bedrijfswagens, maar tijdens de werkuren kan je je verplaatsen met onze (elektrische) bedrijfsfietsen en –auto’s.
AG Vespa zet sterk in op een aangename en mensgerichte werkomgeving, met veel aandacht voor een gezonde work-lifebalance. Dagelijks voorzien we vers fruit, een keuze aan koffies en tien soorten thee. We bieden flexibele arbeidsregimes, glijdende werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken. Op kantoordagen werk je in een mooi staaltje stadsvernieuwing: onze kantoren in het Groen Kwartier (Paradeplein 25, 2018 Antwerpen).
Zin om samen mee onze stad te maken?
Solliciteren kan via onderstaand contactformulier ten laatste op 15 juni 2025. Heb je toch nog vragen? Dan kan je contact opnemen met Kim Nivette via agvespa.hr@antwerpen.be
De volledige sollicitatieprocedure bestaat uit een cv-screening (17/6), een thuisopdracht (17–23/6) en een interview (30/6). Deze data zijn onder voorbehoud.
