Antwerpen is voortdurend in verandering: samen maken we de stad zichtbaar mooier en leefbaarder. AG Vespa focust op de levenscyclus van meer dan 1000 gebouwen in de stad. Wij ontwikkelen, bouwen en beheren vastgoed van onder andere stad Antwerpen, de politie, het stedelijk onderwijs, het OCMW en AG Vespa zelf. Voor het expertisecentrum van de afdeling Patrimoniumbeheer zijn wij op zoek naar een teamleider brand en beveiliging. Ervaring met brandveiligheid en beveiligingstechnieken en zin in het aansturen van een klein team van experten? Welkom bij AG Vespa
Jouw job?
Binnen de afdeling Patrimoniumbeheer werken meer dan 200 collega’s die zich elke dag inzetten voor het technisch onderhoud, de renovatie en verduurzaming van het patrimonium in de stad. Het expertisecentrum van de afdeling Patrimoniumbeheer werkt rond vier expertisedomeinen: Brand en Beveiliging, Energie en Technieken, Milieu en Keuringen.
Je bent teamleider
- Je stuurt een klein team van projectleiders aan: je waakt over de inhoudelijke en financiële voortgang van de projecten en bewaakt de kwaliteit.
- Je rapporteert open en proactief aan de teammanager (en indien nodig aan de stuurgroep) over de voortgang, knelpunten en resultaten.
Je bent manager
- Je beheert op een efficiënte manier mensen, middelen en budgetten.
- Je vertaalt de visie van de organisatie naar concrete acties op de werkvloer.
Je bent expert en ambassadeur
- Je hebt een sterke inhoudelijke kennis van brand- en beveiligingstechnieken.
- Als inhoudelijk expert ben je niet alleen het aanspreekpunt voor jouw eigen team, maar ook voor de hele organisatie en klanten.
Je bent coach
- Je motiveert en ondersteunt medewerkers in hun professionele ontwikkeling binnen hun rol en expertise.
- Je bouwt aan een sterk en samenhangend team: je stimuleert samenwerking, kennisdeling, open communicatie en een positieve werksfeer.
Wat verwachten we van je?
- Je bent in het bezit van een masterdiploma ingenieurswetenschappen (bij voorkeur ingenieur in de richting bouwkunde of elektromechanica) of je beschikt over gelijkwaardige kennis of ervaring.
- Je hebt een sterke inhoudelijke kennis van brand- en beveiligingstechnieken (toegangscontrole, inbraakbeveiliging, camerabewaking). Kennis van technieken zoals HVAC en elektriciteit zijn een meerwaarde.
- Je hebt kennis van de wet op overheidsopdrachten of je wil je er snel inwerken.
- Je bent een inspirerende coach die opvolgt, motiveert en het beste in anderen naar boven haalt.
- Je communiceert helder en proactief. Je blijft professioneel en rustig bij weerstand, gevoeligheden of moeilijke gesprekken.
- Je toont eigenaarschap: je neemt initiatief en werkt zelfstandig, maar je weet ook wanneer afstemming en overleg nodig is.
- Je hebt een groot analytisch denkvermogen en bent in staat om overzichtelijke en heldere rapportages op te stellen.
- Je balanceert tussen klantgerichtheid, assertiviteit en overtuigingskracht: je speelt in op de noden en wensen van interne en externe klanten, maar je bent ook in staat de klant mee te nemen in jouw verhaal.
Wat mag je van AG Vespa verwachten?
De job van teamleider is een functie met impact en veel ruimte voor persoonlijk initiatief. Je collega's zijn enthousiaste ‘makers’ die vanuit hun functie samenwerken volgens de vijf bedrijfswaarden van AG Vespa.
- Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur op A1/3-niveau met een minimum brutomaandloon van 4.339 euro (bij 5 jaar ervaring); dat kan hoger zijn als je meer relevante ervaring kan voorleggen.
- Via de website van de barema’s Kelchtermans vind je het brutobedrag per niveau volgens je aantal gewerkte jaren.
- Je salaris wordt aangevuld met een hospitalisatieverzekering (inclusief tandverzekering), groepsverzekering (zonder werknemersbijdrage), inkomstengarantieverzekering, een vergoeding woon-werkverkeer, maaltijdcheques, een GSM met abonnement en een volwaardige eindejaarspremie.
- Een aantrekkelijk verlofpakket met 38 vakantiedagen (inclusief adv-dagen én een collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar) en 14 feestdagen.
- Je hebt de mogelijkheid om opleidingen of workshops te volgen binnen je vakgebied.
- AG Vespa biedt geen bedrijfswagens, maar tijdens de werkuren kan je je verplaatsen met onze (elektrische) bedrijfsfietsen en –auto’s.
AG Vespa zet als werkgever sterk in op een aangename en mensgerichte werkomgeving, met veel aandacht voor een gezonde work-lifebalans. Dagelijks voorzien we vers fruit. We bieden flexibele arbeidsregimes, glijdende werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken. Je gaat aan de slag bij de afdeling Patrimoniumbeheer van AG Vespa (De Berlaimontstraat 39, 2100 Deurne). Je werkt ook regelmatig vanuit ons hoofdkantoor (Paradeplein 25, 2018 Antwerpen).
Zin om samen mee onze stad te maken? Tot binnenkort!
Solliciteren kan via onderstaand contactformulier ten laatste op zondag 21 juni 2026. Heb je toch nog vragen? Dan kan je contact opnemen met Barbara Sprangers via agvespa.hr@antwerpen.be.
De volledige sollicitatieprocedure bestaat uit een cv-screening (22/6), een thuisopdracht (22 - 28/6) en een interview (30/6 of 1/7). Deze data zijn onder voorbehoud.
