Projectleider onderhoud

Onze stad is continu in verandering en wij bij AG Vespa maken ze zichtbaar mooier, leefbaarder en aangenamer om in te wonen, leven en werken. Om dat nog beter te kunnen doen, zoeken we een projectleider om onze afdeling onderhoud te versterken. 
 

“Bij de afdeling Technisch Onderhoud zijn de projecten vaak wat minder omvangrijk, wat zorgt dat je op relatief korte tijd op verschillende bijzondere locaties een verschil kan maken.” 

Miche (36 jaar), Projectleider Onderhoud en Nazorg 

Miche (36 jaar), Projectleider Onderhoud en Nazorg

Zo zal je als projectleider:

  • haalbaarheidsstudies en projectdefinities opmaken;
  • scope, timing en budget van een project bepalen en opvolgen;
  • overleg met collega's en externe partners leiden;
  • ervoor zorgen dat we vergunningsprocedures en wetgeving op overheidsopdrachten correct naleven;
  • werven opvolgen;
  • facturen en rekeningen in de gaten houden doorheen alle fases van je projecten.

Maar het allerbelangrijkste: je vergeet nooit het grotere plaatje. Je vraagt je permanent af of de Antwerpenaar ook echt beter wordt van wat we aan het doen zijn. En je stuurt bij als je denkt dat we beter kunnen.

We zoeken momenteel een projectleider voor projecten als:

  • renovaties voorgevel Grote Markt 5 en Grote Markt 40
  • restauratie toegangspoort Boekenbergpark
  • renovatie 4 appartementen Cronjéstraat
  • opsplitsing technieken voormalig districtshuis Arenbergstraat

Naar wie zijn we op zoek?

We zoeken een gepassioneerde en gedreven nieuwe collega die: 

  • een master diploma behaalde in de architectuur, ingenieurswetenschappen architectuur of bouwkunde of in de industriële wetenschappen bouwkunde of voldoende relevante ervaring (minimum 5 jaar) kan voorleggen;
  • beschikt over voldoende bouwtechnische kennis. Kennis van bouwkosten en kennis van planningstools is een pluspunt;
  • kennis heeft van de wet op de overheidsopdrachten of de werking van openbare besturen of bereid is zich daarin op korte termijn in te werken;
  • proactief en mondig kan zijn om alle neuzen in dezelfde richting te krijgen;
  • probleemoplossend projecten aanpakt;
  • autonoom werkt, maar ook een sterke teamspirit heeft;
  • kwaliteit en duurzaamheid belangrijk vindt;
  • complexe context snel kan analyseren.

Wat mag je van ons verwachten?

  • vrijheid om veel bij te leren en het eigenaarschap op te nemen van jouw projecten;
  • een contract van onbepaalde duur;
  • Je verdient een bruto maandloon van 4008,13 euro (A1/3) bij 5 jaar anciënniteit. Dit kan meer zijn als je relevante ervaring kan voorleggen.  
  • Dat salaris wordt aangevuld met een hospitalisatieverzekering (inclusief tandverzekering), groepsverzekering (zonder werknemersbijdrage), inkomstengarantieverzekering, een vergoeding woon-werkverkeer, maaltijdcheques, een vaste vergoeding mobiel werken en een volwaardige eindejaarspremie; 
  • aantrekkelijk verlofpakket met 38 vakantiedagen (incl. ADV-dagen);
  • we bieden geen bedrijfswagens, maar tijdens de werkuren kan je onbeperkt gebruik maken van onze (elektrische) bedrijfsfietsen en –auto’s;
  • diverse opleidingsmogelijkheden;
  • je bureau staat in de De Berlaimontstraat 39, 2100 Deurne.

Tot slot benadrukken we dat je bij ons terecht komt in een aangename en mensgerichte werkomgeving. Zo bieden we flexibele arbeidsregimes, glijdende werktijden en ook de mogelijkheid tot thuiswerken. Hiermee willen we onze medewerkers zo veel mogelijk faciliteren in een gezonde work-life balance.

Solliciteren kan via onderstaand contactformulier ten laatste op 08/10/23. De volledige sollicitatieprocedure bestaat uit een cv-screening (11/10), een thuisopdracht (12/10 - 16/10) en een interview (25/10). Deze data zijn onder voorbehoud. 
 

Heb je toch nog vragen? Dan kan je contact opnemen met mij via agvespa.hr@antwerpen.be of op 03 432 83 70.

Geslacht: