Ben jij een vastgoedexpert die zich wil inzetten voor diverse maatschappelijk relevante diensten in de stad? We zoeken een projectleider die vooral panden zoekt en onderzoekt voor kinderdagverblijven, culturele centra, sportaccommodaties, sociale centra en meer...
Jouw job? Passie voor vastgoed!
Als projectleider bestaat je taak erin om:
- projecten te initiëren op basis van de stedelijke vastgoedstrategie en vanuit concrete beleidsvragen van stedelijke diensten;
- heldere voorstudies te maken voor projecten:
- verzamelen en analyseren van data, samen met de afdeling Bouwprojecten en Patrimoniumbeheer
- alternatieve scenario’s onderzoeken vanuit een brede kijk op de patrimoniumportefeuile en het beheer van de levenscyclus van gebouwen
- voorstellen aftoetsen met interne en externe stakeholders
- kosten-batenanalyse
- beoordeling van (steden)bouwkundige, juridische en fiscale aspecten
- projecten te initiëren bij de afdelingen Bouwprojecten en Patrimoniumbeheer;
- oplossingen te onderzoeken vanuit ruimtevragen van stedelijke partners;
- de samenwerking tussen de afdelingen Bouwprojecten en Patrimoniumbeheer te coördineren. Je coördineert ook de high-level opvolging van timing, scope en budget van projecten;
- het juridisch kader op te volgen van het project in samenwerking met de juridische dienst;
- samen met je programmamanager de verantwoordelijkheid op te nemen voor het klantenmanagement van de stedelijke partners.
Info over je team
Onze stad mooier en aangenamer maken. Daar gaat AG Vespa dagelijks en vol goesting voor. Het voorbije jaar hebben we aan een reorganisatie van het bedrijf gewerkt. Zo willen we de levenscyclus van ons vastgoed (ontwikkelen, bouwen, beheren en onderhouden) een prominentere plaats geven in onze nieuwe organisatie.
Ons bedrijf bestaat vandaag uit 3 kernafdelingen: Ontwikkeling, Bouwprojecten en Patrimoniumbeheer. We verwelkomen je in de afdeling Ontwikkeling, meer specifiek in de studio Maatschappelijke ontwikkeling. Dat team is verantwoordelijk voor de strategie van projecten rond het patrimonium dat maatschappelijk wordt ingezet. Denk aan kinderdagverblijven, groendienst van de stad, sociale centra … Het gaat van kleine panden tot grote stedelijke gebouwen.
In de studio zetten we nieuwe (bouw-)projecten op, matchen we ruimtevragen met het aanbod aan vastgoed en bedenken we oplossingen voor het patrimonium van de toekomst. Er werken zo’n 30 fijne collega’s: juristen, projectleiders, vastgoedmedewerkers en programmamanagers.
Wie zoeken we?
Een enthousiaste collega die graag mee wil werken aan de opvolging van onze maatschappelijke vastgoedprojecten. Natuurlijk vinden we het ook belangrijk dat je:
- beschikt over een masterdiploma met affiniteit voor architectuur, stedenbouw, bouwkunde, vastgoed, economie of gelijkwaardig door ervaring;
- een brede blik hebt op verschillende aspecten van een project: financieel, juridisch, bouwtechnisch, … die je kan omzetten in een duidelijk plan van aanpak;
- ervaring hebt in projectwerking of je op korte termijn wil inwerken;
- een goede netwerker bent die weet hoe om te gaan met groepsdynamieken en eventuele weerstand;
- assertief, flexibel en proactief bent. Je weet van aanpakken en werkt oplossingsgericht. Je bent sterk in organiseren en coördineren;
- communicatief sterk bent, klantvriendelijke en diplomatisch;
- als pluspunt, kennis hebt van (kostenberekingen in) bouw- en renovatieprojecten of vastgoedrekenen.
Wat mag je van ons verwachten?
- Je bent vanop de eerste lijn betrokken bij boeiende en gevarieerde vastgoedprojecten in Antwerpen.
- Wij bieden je een functie met vrijheid om veel bij te leren en het eigenaarschap op te nemen over je dossiers.
- Je wordt in dienst genomen met een voltijds contract onbepaalde duur op A-niveau. Een 4/5 tewerkstelling behoort tot de mogelijkheden.
- Je verdient een minimum bruto maandloon van 4170.07 euro (bij 5 jaar ervaring) dat hoger kan zijn indien je meer relevante ervaring kan voorleggen.
- Dit salaris wordt aangevuld met hospitalisatieverzekering (incl. tandverzekering), groepsverzekering, inkomensgarantieverzekering, vergoeding voor woon-werkverkeer, maaltijdcheques, GSM met abonnement en een volwaardige eindejaarspremie.
- Je krijgt een aantrekkelijk verlofpakket met 38 vakantiedagen (incl. ADV-dagen en een collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar) en 14 feestdagen.
- Er zijn diverse opleidingsmogelijkheden.
- We bieden geen bedrijfswagens, maar tijdens de werkuren kan je onbeperkt gebruik maken van onze (elektrische) bedrijfsfietsen en –auto’s.
Tot slot benadrukken we dat je bij ons terechtkomt in een aangename en mensgerichte werkomgeving. Zo bieden we flexibele arbeidsregimes, glijdende werktijden en ook de mogelijkheid tot thuiswerken. Hiermee willen we onze medewerkers zo veel mogelijk faciliteren in een gezonde work-life balance.
Zin om samen onze stad te maken?
Solliciteren kan via onderstaand contactformulier ten laatste op 13 oktober 2024. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Kim Nivette via agvespa.hr@antwerpen.be.
De volledige sollicitatieprocedure bestaat uit een cv-screening (15/10), een thuisopdracht (16/10 – 20/10) en een interview (24/10). Deze data zijn onder voorbehoud.
