Projectleider bouwprojecten

Wil jij mee onze stad maken? Ja? Super, want onze stad is continu in verandering én bij AG Vespa maken we ze graag samen met jou zichtbaar mooier, leefbaarder en aangenamer om in te wonen, leven en werken. Om dat nog beter te kunnen doen, zoeken we een projectleider bouwprojecten.

Wil jij net als Fenneke mee onze stad maken?

“Eén van de boeiende aspecten van mijn job is de grote diversiteit van het stadspatrimonium. De laatste vier jaar realiseerde ik samen met een enthousiast team van collega’s en externe experts al verscheidene nieuwbouw-, restauratie-, sport-, herinrichting- en interieurprojecten en er beloven nog veel mooie projecten aan te komen!”

Jouw job? Passie voor jouw project!

Als projectleider sta je in voor het realiseren, coördineren en leiden van een aantal bouwprojecten van projectdefinitie tot en met definitieve oplevering. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de doelstellingen op het vlak van scope/kwaliteit, timing en budget. Je bent aanspreekpunt voor elk toegewezen project.

In jouw job zal je:

  • haalbaarheidsstudies en projectdefinities opmaken; 
  • scope, timing en budget van een project bepalen en die opvolgen;
  • overleg met collega's en externe partners leiden;
  • architecten en studiebureaus aansturen;
  • advies- en vergunningsprocedures doorlopen en opvolgen;
  • de wet op de overheidsopdrachten opvolgen;
  • facturen en afrekeningen van externe projectpartners controleren.

We zoeken een gedreven collega die:

  • beschikt over een masterdiploma architect, ingenieur-architect,  ingenieur bouwkunde of technieken;
    • kandidaten met een bachelordiploma komen eveneens in aanmerking mits het aantonen van relevante ervaring;
  • een ruime bouwtechnische bagage heeft. Kennis van bouwkosten en planningstools is een meerwaarde;
  • kennis heeft van de overheidsopdrachten. Weet je ook meer over de werking van openbare besturen dan is dat een pluspunt;
  • eigenaarschap toont. Je krijgt verantwoordelijkheid maar laat ook verantwoordelijkheid zien in jouw werk;
  • zoekt en streeft naar consensus, maar ook knopen kan doorhakken of op zijn strepen kan staan als dat nodig is;
  • een analytisch denkvermogen heeft en proactief en oplossingsgericht werkt;
  • niet afgeschrikt wordt door veranderingen, maar ze ervaar als een uitdaging;
  • mondig kan zijn om alle neuzen in dezelfde richting te krijgen;
  • organisatorisch sterk is;
  • oog heeft voor resultaat, maar integer en kostenbewust te werk gaat;
  • positieve energie en zelfvertrouwen uitstraalt een bijdrage te leveren aan een nog straffere stad!

Wat mag je van ons verwachten?

  • een grote diversiteit aan uitdagende bouwprojecten. Enkele voorbeelden:
    • zwembad Plantin Moretus
    • districtshuis Wilrijk
    • Rubenshuis
    • Schouwburg Noord (CC Merksem)
    • zwembad Ieperman
    • restauratie O.L.-Vrouwkathedraaltoren
    • vergroeningsproject Den Bell 
    • kasteel Middelheim
    • en veel meer …
  • vrijheid om veel bij te leren en het eigenaarschap op te nemen van jouw projecten;
  • een contract van onbepaalde duur op A1/3 niveau;
  • Je verdient een bruto maandloon van 4008,13 euro bij 5 jaar anciënniteit. Dit kan meer zijn als je relevante ervaring kan voorleggen.  
  • Dat salaris wordt aangevuld met een hospitalisatieverzekering ( inclusief tandverzekering), groepsverzekering (zonder werknemersbijdrage), inkomstengarantieverzekering, een vergoeding woon-werkverkeer, maaltijdcheques, een vaste vergoeding mobiel werken en een volwaardige eindejaarspremie;
  • aantrekkelijk verlofpakket met 38 vakantiedagen (incl. ADV-dagen en een collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar);
  • we bieden geen bedrijfswagens, maar tijdens de werkuren kan je onbeperkt gebruik maken van onze (elektrische) bedrijfsfietsen en –auto’s;
  • diverse opleidingsmogelijkheden;
  • je bureau staat in het hippe Groen Kwartier: Paradeplein 25, 2018 Antwerpen.

Tot slot benadrukken we dat je bij ons terecht komt in een aangename en mensgerichte werkomgeving. Zo bieden we flexibele arbeidsregimes, glijdende werktijden en ook de mogelijkheid tot thuiswerken. Hiermee willen we onze medewerkers zo veel mogelijk faciliteren in een gezonde work-life balance.

Zin om samen mee onze stad te maken?

Solliciteren kan via onderstaand contactformulier ten laatste op 5/2.  

De volledige sollicitatieprocedure bestaat uit een cv-screening (7/2), een thuisopdracht (8/2 – 12/2) en een interview (14/2 en 16/2) .

Heb je toch nog vragen? Dan kan je contact opnemen met mij via agvespa.hr@antwerpen.be of op 03 259 28 10.

Kim
Kim Nivette
Geslacht: