Vacatures

Foyer Generale Staf © AG VESPA - Bart Gosselin
Foyer Generale Staf © AG Vespa - Bart Gosselin
rechts van tekst
content

1. Vacature directeur strategisch onderhoud

AG Vespa is op zoek naar een directeur strategisch onderhoud die verantwoordelijk is voor het beleid en de organisatie van de afdeling onderhoud en voor het realiseren van de vooropgestelde doelstellingen.

Je komt in dienst bij AG Vespa met een contract onbepaalde duur.

Solliciteren is mogelijk tot en met 16 december 2020 en kan door je motivatiebrief en cv te bezorgen aan HR.Vespa@antwerpen.be t.a.v. Kim Nivette

Via deze link vind je extra informatie over de vacature.

2. Vacature onderhoudsstrateeg stadsgebouwen

AG Vespa is op zoek naar een onderhoudsstrateeg stadsgebouwen die projecten zal leiden rond onderhoudsstrategie.

Je komt in dienst bij de stad Antwerpen met een contract van onbepaalde duur op A1-3 niveau.

Solliciteren is mogelijk tot ten laatste 13 december via deze link.

3. Vacature loodgieter

AG Vespa is op zoek naar looggieters met kennis van sanitair die graag aan installaties en technische opdrachten werken.

Je komt in dienst bij de stad Antwerpen met een contract van onbepaalde duur op C1-3 niveau.

Solliciteren is mogelijk tot 10 januari 2021 via deze link.

Werken bij AG Vespa

Dankzij zijn medewerkers kan AG Vespa zich ontplooien tot een professioneel bedrijf dat aan de hoge verwachtingen van klanten en van de stad voldoet.

Binnen AG Vespa werken we op een efficiënte en professionele manier om de doelstellingen van het bedrijf te behalen. Onze medewerkers zetten zich in met toewijding voor hun taken en nemen binnen hun takenpakket verantwoordelijkheid op. Ze weten zichzelf en hun takenpakket te plaatsen binnen het ruimere kader van AG Vespa en waarderen daarvoor de deskundigheid en verantwoordelijkheid van andere collega’s. Samenwerken met directe collega’s, andere afdelingen en externen vinden we belangrijk: alle medewerkers werken samen aan AG Vespa, ieder met zijn eigen taken en competenties.

Werken bij AG Vespa staat voor werken in een aangename en mensgerichte arbeidsomgeving. Naast een fijne collegiale sfeer is flexibiliteit van werkgever én werknemer een kenmerk van werken bij AG Vespa. Binnen de noodwendigheden van het werk kunnen medewerkers via flexibele arbeidsregimes, faire en glijdende werktijden en een aantrekkelijk verlofpakket hun werk en persoonlijk leven zo goed als mogelijk op elkaar laten aansluiten. AG Vespa voert een open beleid waar medewerkers makkelijk toegang hebben tot informatie en waar interne communicatie en aanspreekbaarheid van leidinggevenden centraal staan.

Geen vacature gevonden op maat van jouw profiel? Volg ons op LinkedIn of schrijf je in op onze nieuwsbrief, en blijf op de hoogte van toekomstige jobaanbiedingen.