fbpx Vacatures | AG VESPA
Generale Staf, het nieuwe kantoorgebouw van AG VESPA © Bart Gosselin

Vacatures

Vacatures

Foyer Generale Staf © AG VESPA - Bart Gosselin
Foyer Generale Staf © AG VESPA - Bart Gosselin
rechts van tekst
content

1. Projectmedewerker technisch onderhoud gebouwen

Antwerpenaars bezoeken regelmatig de zwembaden, bibliotheken en districtshuizen van de stad. Om de kwaliteit van die gebouwen te bewaken, zoeken ze een gedreven projectmedewerker.

Ben jij een organisatietalent dat prioriteiten kan stellen, resultaatgericht werkt en graag initiatief neemt?  Je leest alles over deze vacature op de website van de stad via deze link.

Solliciteren kan tot uiterlijk 28 maart 2019.

 

2. BIM-tekenaar

Als BIM-tekenaar ben je verantwoordelijk voor de opmaak van een plan van aanpak voor het implementeren van het gebruik van BIM-modellen in de onderhouds- en beheerfase (BIM maturity Matrix, BIM-implementatieplan), voor de koppeling met de FMIS database en het document management systeem.

Je zorgt voor een gefaseerde implementatie van het gebruik van BIM-modellen en augmented reality in de onderhouds- en beheerfase en draagt zo bij aan het leer- en verbeteringsproces in ons bedrijf.

Ben je in het bezit van een masterdiploma in een bouwkundige richting en heb je zin om je schouders mee onder dit proces te zetten? Je leest alles over deze vacature op onze website.

Solliciteren kan tot uiterlijk 5 april 2019.

3. Gebouwverantwoordelijke

Als gebouwverantwoordelijke beheer je een korf van diverse gebouwen en gronden. Je bent het eerste aanspreekpunt binnen AG VESPA voor klanten/huurders en aannemers voor alle bouw gerelateerde vragen.

Beschik je over een algemene technische kennis, maar je bent bovenal pragmatisch en oplossingsgericht? zoek je een boeiende en uitdagende functie in een dynamisch team? Je leest alles over deze vacature op onze website.

Solliciteren kan tot uiterlijk 5 april 2019.

 

4. Planonbeheerder

Als key-user Planon sta je in voor het dagelijkse beheer van het Facility Management Informatie Systeem (FMIS)  Planon binnen de dienst Onderhoud en Nazorg.  Je bent tevens het aanspreekpunt , zowel intern als extern, voor vragen die betrekking hebben op de werking van Planon.

Heb je affiniteit met databases en ben je in het bezit van een bachelordiploma? Je leest alles over deze vacature op onze website.

Solliciteren kan tot uiterlijk 5 april 2019.

 

5. Ingenieur onderhoudscontracten

Antwerpenaars vinden het belangrijk dat de stad haar gebouwen duurzaam onderhoudt. Daarom zoeken we een ingenieur die de onderhoudscontracten voor stadsgebouwen beheert en die erop toeziet dat technische projecten vlot verlopen.

Wil jij je inzetten voor een betere stad en ben je in het bezit van een masterdiploma industriële wetenschappen, ingenieurswetenschappen, architectuur of stedenbouw en ruimtelijke planning? Je leest alles over de vacature op de website van de stad via deze link.

 

6. Ingenieur elektriciteit

Antwerpenaars mogen erop rekenen dat de stad haar gebouwen duurzaam en energiezuinig beheert. Daarom zoeken we een ingenieur die oude gebouwen vernieuwt of uitrust met moderne elektrische installaties, met modern sanitair en verwarming of met klimaatbeheersing.

Ben jij gebeten door techniek en in het bezit van een masterdiploma burgerlijk of industrieel ingenieur elektriciteit, elektromechanica of elektronica? Je leest alles over de vacature op de website van de stad via deze link.

 

7. Expert strategisch onderhoud

Antwerpenaars verwachten dat de stad zorg draagt voor haar gebouwen. Daarom zoeken ze een expert die proactief op zoek gaat naar knelpunten en een strategische planning opmaakt om het stadspatrimonium in optimale conditie te brengen.

Ben jij die klantgerichte medewerker met technisch inzicht en een passie voor bouwkunde? Je leest alles over de vacature op de website van de stad via deze link.

Solliciteren kan tot uiterlijk 25 maart 2019.

Werken bij AG VESPA

Dankzij zijn medewerkers kan AG VESPA zich ontplooien tot een professioneel bedrijf dat aan de hoge verwachtingen van klanten en van de stad voldoet.

Binnen AG VESPA werken we op een efficiënte en professionele manier om de doelstellingen van het bedrijf te behalen. Onze medewerkers zetten zich in met toewijding voor hun taken en nemen binnen hun takenpakket verantwoordelijkheid op. Ze weten zichzelf en hun takenpakket te plaatsen binnen het ruimere kader van AG VESPA en waarderen daarvoor de deskundigheid en verantwoordelijkheid van andere collega’s. Samenwerken met directe collega’s, andere afdelingen en externen vinden we belangrijk: alle medewerkers werken samen aan AG VESPA, ieder met zijn eigen taken en competenties.

Werken bij AG VESPA staat voor werken in een aangename en mensgerichte arbeidsomgeving. Naast een fijne collegiale sfeer is flexibiliteit van werkgever én werknemer een kenmerk van werken bij AG VESPA. Binnen de noodwendigheden van het werk kunnen medewerkers via flexibele arbeidsregimes, faire en glijdende werktijden en een aantrekkelijk verlofpakket hun werk en persoonlijk leven zo goed als mogelijk op elkaar laten aansluiten. AG VESPA voert een open beleid waar medewerkers makkelijk toegang hebben tot informatie en waar interne communicatie en aanspreekbaarheid van leidinggevenden centraal staan.

Tot slot zet AG VESPA in op het blijven evolueren van zijn medewerkers. Naast opleidingen en doorgroeimogelijkheden is het van belang dat elke medewerker permanent maar ook formeel feedback krijgt over zijn functioneren binnen het bedrijf.

Terug naar Over AG VESPA