fbpx Vacatures | AG VESPA
Generale Staf, het nieuwe kantoorgebouw van AG VESPA © Bart Gosselin

Vacatures

Vacatures

Foyer Generale Staf © AG VESPA - Bart Gosselin
Foyer Generale Staf © AG VESPA - Bart Gosselin
rechts van tekst
content

1. Financieel controller

De financieel controller is verantwoordelijk om het bedrijfseconomische gebeuren van AG VESPA te vertalen naar rapporten en analyses die de financiële en boekhoudkundige koers van AG VESPA zichtbaar maken.

Ben jij iemand  die graag werkt met cijfers, digitale tools en grafieken en wil je collega’s hiermee inspireren in hun dagdagelijkse taak? Ben je in het bezit van een masterdiploma in een economische richting? Je leest alles over deze vacature op onze website.

Solliciteren kan tot uiterlijk 15 maart 2019.
 

2. Project Manager Mastergebouw Politie Zone Antwerpen

Als project manager beheer en analyseer je de verschillende aspecten van het proces, je creëert en beheerst het theoretische en praktische kader. Tevens ben je de spilfiguur tussen en het aanspreekpunt voor de verschillende stakeholders die elk hun eigen verantwoordelijkheid hebben in de realisatie van het project: opdrachtnemer, afnemer, verschillende adviseurs (o.a. juridisch, financieel, technisch, …).

Ben jij iemand met een masterdiploma, ben je sterk communicatief en heb je ervaring in het managen van complexe vastgoedprojecten? Je leest alles over deze vacature op onze website.

Solliciteren kan tot uiterlijk 10 maart 2019.

3. Ingenieur onderhoudscontracten

Antwerpenaars vinden het belangrijk dat de stad haar gebouwen duurzaam onderhoudt. Daarom zoeken we een ingenieur die de onderhoudscontracten voor stadsgebouwen beheert en die erop toeziet dat technische projecten vlot verlopen.

Wil jij je inzetten voor een betere stad en ben je in het bezit van een masterdiploma industriële wetenschappen, ingenieurswetenschappen, architectuur of stedenbouw en ruimtelijke planning? Je leest alles over de vacature op de website van de stad via deze link.

 

4. Ingenieur facilitair gebouwbeheer MAS, Red Star Line Museum en FelixArchief

Antwerpenaars bezoeken graag een bibliotheek, museum of cultureel centrum. Ze vinden het belangrijk dat de stad die gebouwen duurzaam onderhoudt. Daarom zoeken we een straffe ingenieur die het facilitair gebouwbeheer van het MAS, Red Star Line Museum en FelixArchief opvolgt.

Ben jij iemand om op te bouwen en ben je in het bezit van een masterdiploma industrieel ingenieur of elektromechanica? Je leest alles over de vacature op de website van de stad via deze link.

 

5. Ingenieur elektriciteit

Antwerpenaars mogen erop rekenen dat de stad haar gebouwen duurzaam en energiezuinig beheert. Daarom zoeken we een ingenieur die oude gebouwen vernieuwt of uitrust met moderne elektrische installaties, met modern sanitair en verwarming of met klimaatbeheersing.

Ben jij gebeten door techniek en in het bezit van een masterdiploma burgerlijk of industrieel ingenieur elektriciteit, elektromechanica of elektronica? Je leest alles over de vacature op de website van de stad via deze link.

 

6. Vakantiejob bij Stad Antwerpen

Waterrat of babbelkous, krachtpatser of handige harry? In de zomervakantie kan je mee de handen uit de mouwen steken voor de grootste stad van Vlaanderen.

Hou je van afwisseling en ga je graag om met mensen? Zijn vriendelijkheid, op tijd zijn en correctheid jouw grote troeven? En wil je Antwerpen nóg straffer maken? Stad Antwerpen zoekt heel wat jobstudenten voor de maanden juli, augustus en september.

Er zijn meer dan 60 vacatures, waaronder ook enkele bij vastgoed. Je leest er alles over op de website van de stad via deze link.

Solliciteren kan tot en met donderdag 28 februari 2019.

Werken bij AG VESPA

Dankzij zijn medewerkers kan AG VESPA zich ontplooien tot een professioneel bedrijf dat aan de hoge verwachtingen van klanten en van de stad voldoet.

Binnen AG VESPA werken we op een efficiënte en professionele manier om de doelstellingen van het bedrijf te behalen. Onze medewerkers zetten zich in met toewijding voor hun taken en nemen binnen hun takenpakket verantwoordelijkheid op. Ze weten zichzelf en hun takenpakket te plaatsen binnen het ruimere kader van AG VESPA en waarderen daarvoor de deskundigheid en verantwoordelijkheid van andere collega’s. Samenwerken met directe collega’s, andere afdelingen en externen vinden we belangrijk: alle medewerkers werken samen aan AG VESPA, ieder met zijn eigen taken en competenties.

Werken bij AG VESPA staat voor werken in een aangename en mensgerichte arbeidsomgeving. Naast een fijne collegiale sfeer is flexibiliteit van werkgever én werknemer een kenmerk van werken bij AG VESPA. Binnen de noodwendigheden van het werk kunnen medewerkers via flexibele arbeidsregimes, faire en glijdende werktijden en een aantrekkelijk verlofpakket hun werk en persoonlijk leven zo goed als mogelijk op elkaar laten aansluiten. AG VESPA voert een open beleid waar medewerkers makkelijk toegang hebben tot informatie en waar interne communicatie en aanspreekbaarheid van leidinggevenden centraal staan.

Tot slot zet AG VESPA in op het blijven evolueren van zijn medewerkers. Naast opleidingen en doorgroeimogelijkheden is het van belang dat elke medewerker permanent maar ook formeel feedback krijgt over zijn functioneren binnen het bedrijf.

Terug naar Over AG VESPA