Vacatures

Foyer Generale Staf © AG VESPA - Bart Gosselin
Foyer Generale Staf © AG Vespa - Bart Gosselin
rechts van tekst
content

1. Expert vastgoedrekenen

AG Vespa is op zoek naar een expert vastgoedrekenen die schattingen uitwerkt met de nadruk op vastgoedrekenen. Je werkt mee aan het uitzetten van de vastgoedstrategie van de groep Antwerpen en voert haalbaarheidsstudies uit.

Er wordt een contract aangeboden van onbepaalde duur via AG Vespa met een loon bepaald door je opleiding en relevante ervaring.

Heb je interesse in deze vacature kan je uiterlijk solliciteren op 18 juli 2021 via deze link.

2. Teammanager coördinatie onderhoud

AG Vespa is op zoek naar een gedreven analytische teammanager coördinatie onderhoud met minstens 3 jaar ervaring die meewerkt aan een geïntegreerd vastgoedbeheer.

Er wordt een contract aangeboden van onbepaalde duur via AG Vespa met een loon op A niveau.

Heb je interesse in deze vacature kan je uiterlijk op 27 juni 2021 solliciteren via deze link.

3. Elektricien technisch onderhoud

Antwerpenaren houden van hun knappe stadsgebouwen. Daarom hebben ze goede elektriciens nodig die elektriciteitsinstallaties ontwerpen, plaatsen en onderhouden. Zet jij kwaliteit en veiligheid altijd voorop? Solliciteer uiterlijk op 20 juni via deze link.

Werken bij AG Vespa

Dankzij zijn medewerkers kan AG Vespa zich ontplooien tot een professioneel bedrijf dat aan de hoge verwachtingen van klanten en van de stad voldoet.

Binnen AG Vespa werken we op een efficiënte en professionele manier om de doelstellingen van het bedrijf te behalen. Onze medewerkers zetten zich in met toewijding voor hun taken en nemen binnen hun takenpakket verantwoordelijkheid op. Ze weten zichzelf en hun takenpakket te plaatsen binnen het ruimere kader van AG Vespa en waarderen daarvoor de deskundigheid en verantwoordelijkheid van andere collega’s. Samenwerken met directe collega’s, andere afdelingen en externen vinden we belangrijk: alle medewerkers werken samen aan AG Vespa, ieder met zijn eigen taken en competenties.

Werken bij AG Vespa staat voor werken in een aangename en mensgerichte arbeidsomgeving. Naast een fijne collegiale sfeer is flexibiliteit van werkgever én werknemer een kenmerk van werken bij AG Vespa. Binnen de noodwendigheden van het werk kunnen medewerkers via flexibele arbeidsregimes, faire en glijdende werktijden en een aantrekkelijk verlofpakket hun werk en persoonlijk leven zo goed als mogelijk op elkaar laten aansluiten. AG Vespa voert een open beleid waar medewerkers makkelijk toegang hebben tot informatie en waar interne communicatie en aanspreekbaarheid van leidinggevenden centraal staan.

Geen vacature gevonden op maat van jouw profiel? Volg ons op LinkedIn of schrijf je in op onze nieuwsbrief, en blijf op de hoogte van toekomstige jobaanbiedingen.