Vacature recruiter

Onze stad maken! Daar gaat AG Vespa dagelijks en vol goesting voor. Als expert en publieke ondernemer werken we aan een leefbare en aantrekkelijke stad door vastgoed-, onderhouds-, bouw- en stadsprojecten te realiseren. We streven daarbij naar een evenwicht in kwaliteit, maatschappelijke relevantie en rendabiliteit.

Word jij onze nieuwe collega? We zoeken een gedreven RECRUITER.

Je komt terecht in een klein HR team waar het hele gamma aan HR taken wordt opgenomen. Je bent het HR-uithangbord van AG Vespa: je bent mee verantwoordelijk voor aanwerving en het eerste aanspreekpunt zowel intern als extern voor HR-aangelegenheden. Je staat mee in voor het uitwerken van HR-projecten binnen AG Vespa en neemt een aantal administratieve HR taken in het team op.

Wat doe je

  • Je bent verantwoordelijk voor de volledige operationele uitwerking van een selectie: van aanvraag, over het publiceren en voeren van gesprekken tot contractondertekening door de kandidaat.
  • Je helpt bij het ontwikkelen en implementeren van een krachtig Employer Brand.
  • Je zet mee je schouders onder HR gerelateerde projecten zoals opleidingen, waarderingen, optimalisatie van personeelsprocedures, personeelsbeleid,…
  • Je bent samen met je HR collega’s het eerste aanspreekpunt voor allerlei HR gerelateerde vragen.
  • Je neemt mee allerlei administratieve HR taken op binnen het team.

Wat verwachten we van je

  • Je bent in het bezit van een bachelordiploma met min 5 jaar ervaring in werving en selectie. Kandidaten die niet over een bachelor diploma beschikken kunnen in overweging genomen worden op basis van gelijkgestelde ervaring.
  • Je hebt ervaring met recrutering van verschillende profielen. Je hebt een goede kennis van rekruteringskanalen en bent niet bang om nieuwe sourcing initiatieven te introduceren.
  • Kennis van employer branding is een pluspunt
  • Kennis van sociale wetgeving is een pluspunt.
  • Je bent van nature dynamisch, ondernemend, planmatig, assertief, flexibel en resultaatgericht.
  • Je bent sterk in zelfstandig werken en werkt ook graag in teamverband.
  • Je bent empathisch en professioneel in je antwoorden en dienstverlening.

Wat mag je van ons verwachten

  • Wij bieden je een boeiende en uitdagende functie met ruimte voor initiatief in ons klein HR team.
  • Je werkt in een aangename en mensgerichte werkomgeving met glijdende werkuren en een interessant verlofpakket.
  • Je wordt in dienst genomen met een voltijds contract onbepaalde duur op B-niveau.
  • Je verdient een minimum bruto maandloon van 2782,09 euro (bij 5 jaar ervaring) dat hoger kan zijn indien je meer relevante ervaring kan voorleggen.
  • Dit salaris wordt aangevuld met een hospitalisatieverzekering, groepsverzekering (zonder werknemersbijdrage), een vergoeding woon-werkverkeer, maaltijdcheques en een volwaardige eindejaarspremie. Thuiswerk behoort ook tot de mogelijkheden.
  • Plaats van tewerkstelling: AG Vespa, Paradeplein 25, 2018 Antwerpen 

Hoe solliciteren?

Stuur ons jouw cv en motivatiebrief ten laatste door op 5 december 2021. Dit kan digitaal naar HR.Vespa@antwerpen.be t.a.v. Kim Nivette.

De selectieprocedure bestaat uit een cv screening en een interview (mogelijks een thuisopdracht) dat onder voorbehoud doorgaat 9 december.

Heb je vragen over deze vacature, bel dan met Kim Nivette op het nummer 03 432 83 70.