Vacature projectleider nazorg

Ben jij iemand die klanten voorop stelt? Denk je steeds probleemoplossend en hou je ervan te bemiddelen tussen partijen met soms tegengestelde belangen? Heb je al wat jaren op de teller met het opvolgen van bouwprojecten? Dan is onderstaande vacature iets voor jou.

Je maakt binnen AG Vespa deel uit van de afdeling bouwprojecten waar je er als projectleider voor  zorgt dat alle projecten op een correcte en kwaliteitsvolle manier afgehandeld worden. Het kan gaan over woningbouw voor verkoop, publieke gebouwen of commerciële projecten (vb. horeca, handel).

Je hebt een brede bouwkundige en/of bouwtechnische bagage en kan je vastbijten in problemen die in eerste instantie soms beperkt lijken in omvang maar bij verdere analyse best wel complex zijn en daarom langer durven aanslepen bij de uitvoerder(s). Je bent om die reden gezegend met een stevige portie geduld en assertiviteit, en weet steeds op een vriendelijke en doortastende manier alle betrokkenen aan te manen tot adequate acties, en deze ook streng maar rechtvaardig op te volgen.

Wat doe je?

  • Je bent verantwoordelijk voor de correcte en tijdige uitvoering van de nazorg van de aan jouw toegewezen bouwprojecten, zodat de opmerkingen van de voorlopige oplevering en verborgen gebreken snel en effectief opgelost worden.
  • Je doet nazicht van de uitgevoerde correcties in overleg met de aannemer(s)
  • Je waakt over de tevredenheid van de klanten en over de afgesproken uitvoeringstermijnen.
  • Je maakt op regelmatige basis duidelijke, overzichtelijke samenvattingen van de stand van zaken en rapporteert  hierover naar de klant, naar je collega’s en leidinggevende die betrokken zijn.
  • Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen en oplossen van problemen die zich voordoen in de garantieperiode tussen voorlopige en definitieve oplevering alsook voor problemen die zich voordoen binnen de periode van 10-jarige aansprakelijkheid.
  • Je stemt hiertoe af met de gebouwbeheerder of de dienst vastgoed in geval het een project voor verkoop betreft.
  • Je volgt elk nazorgdossier zowel technisch als administratief verder op en werkt proactief mee om tot de definitieve oplevering te komen.
  • Je respecteert daartoe de interne werkinstructies.

Wat verwachten we van je?

  • Je behaalde een masterdiploma of kan voldoende relevante ervaring voorleggen. Je kan 5 jaar ervaring voorleggen in het opvolgen van bouwprojecten.
  • Je beschikt over een breed bouwkundige en -technisch inzicht
  • Je hebt kennis van bouwkundige materialen en de correcte toepassing ervan.
  • Je bent op de hoogte van relevante wetgeving en reglementeringen (normen, WTCB, EPB, brandveiligheid, AREI, akoestiek, waterhuishouding in bouwconstructies, …) en weet deze te implementeren.
  • Kennis van de overheidsopdrachtenreglementering inzake voorlopige en definitieve oplevering en de 10-jarige aansprakelijkheid is een pluspunt.
  • Ervaring met nazorg in projecten is een pluspunt
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel in het opvolgen van je processen.
  • Je bent klantgericht en kan je flexibel opstellen in functie van de personen waarmee je werkt.
  • Je bent overtuigend in je aanpak en deinst niet terug je mening te uiten.
  • Je kan zelfstandig werken maar bent evenzeer een teamspeler.

Wat mag je van ons verwachten?

  • We bieden je een boeiende en uitdagende functie in een dynamisch team.
  • Je werkt in een aangename en mensgerichte werkomgeving met glijdende werkuren en een interessant verlofpakket.
  • Je wordt in dienst genomen met een voltijds contract onbepaalde duur op A-niveau.
  • Je verdient een minimum bruto maandloon van 3489,25 euro (bij 5 jaar ervaring) dat hoger kan zijn indien je meer relevante ervaring kan voorleggen.
  • Dit salaris wordt aangevuld met een hospitalisatieverzekering, groepsverzekering (zonder werknemersbijdrage), een vergoeding woon-werkverkeer, maaltijdcheques en een volwaardige eindejaarspremie.
  • Plaats van tewerkstelling: AG Vespa, Paradeplein 25, 2018 Antwerpen 

Ben je geïnteresseerd?

Stuur ons jouw cv en motivatiebrief ten laatste door op 24 oktober 2021. Dit kan digitaal naar HR.Vespa@antwerpen.be t.a.v. Kim Nivette.

Graag lezen we in je motivatiebrief voor welke organisatie, in welke hoedanigheid en in welke sector je de gevraagde ervaring ervaring opdeed.

De selectieprocedure bestaat uit een cv screening (29/10), uitsluitende thuisopdracht (29/10 – 10/11 ) en interview dat onder voorbehoud doorgaat op 24 november.

Heb je nog vragen over deze vacature?

Je kan Kim Nivette telefonisch bereiken op het nummer 03 432 83 70 of via mail HR.vespa@antwerpen.be.